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Solidaridad Digital. El diario de la discapacidad
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Salud

Más del 70% de los trabajadores sufre fatiga visual en su trabajo por el uso de pantallas

Una de las asignaturas pendientes de las empresas

Ojo

El uso prolongado de pantallas de ordenador a lo largo de la jornada laboral provoca problemas de fatiga visual a más del 70 por ciento de los trabajadores, según investigaciones de la Academia Estadounidense de Optometría.

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Política social

Piden al Ejecutivo que mejore y garantice el acceso a la atención en cuidados paliativos

Fomentando, entre otras medidas, la formación de los profesionales

Cuiados paliativos

Inclusión

Defensa presenta un plan para integrar a los militares con discapacidad

Contempla crear una 'Oficina de Atención a la Discapacidad' así como un protocolo de actuación

Militar con discapacidad

Día Internacional de la Danza

Logo del Fondo Social Europeo Logo de Fundación ONCE

Belén San Miguel, coach experta en mundo laboral

Vida asociativa

Nueva línea de trabajo sobre el diagnóstico etiológico de la sordera infantil

Que establece un protocolo de seguimiento

Accesibilidad

El 17% de casas rurales españolas son accesibles

Galicia y País Vasco, las que más alojamientos de este tipo tienen

Cultura y ocio

Pintar desde la ceguera

Ataúlfo Casado inugura exposición 'Cielo, tierra, eterno poema' en la galería Francisco Duayer

Tribuna

Trabajo 3.0: qué es, cómo funciona y cómo iniciarte

Trabajo 3.0, teletrabajo, trabajo online, trabajo freelance… y algún que otro sinónimo más podríamos encontrar. A nosotros nos gusta llamarle Trabajo 3.0 por distintas razones: probablemente la evolución de una web 2.0 a una web 3.0 sea la causa de este cambio laboral que permite a los profesionales trabajar por Internet desde cualquier lugar (desde casa o, más idealmente, desde una isla en el Caribe): el Trabajo 3.0 es una forma de trabajar que evoluciona según evoluciona Internet. También nos gusta decir que todo lo que puede hacerse online puede hacerse en Nubelo, pero éste es otro tema.


El Trabajo 3.0 es la nueva forma de trabajar, y se lleva a cabo a través de plataformas de gestión de trabajo online como Nubelo. Sus características básicas (y que, a mi parecer, lo hacen terriblemente atractivo) son: es remoto, porque se hace a través de un ordenador conectado a internet desde cualquier punto y se entregan proyectos a cualquier otro punto del planeta, es decir que se hace en un lugar diferente del de la empresa que contrata;  es flexible para empresas y para profesionales, porque permite dedicarse a diversos proyectos a la vez, permite escoger libremente con y para quién trabajar, permite administrar el tiempo como buenamente se quiera y pueda, permite decidir cuánto cobrar y cuánto pagar…; es global, porque te facilita, como empresa, acceder a talento sin límites geográficos y, como profesional, te permite acceder a clientes de todo tipo y procedencia; es a la carta o bajo demanda, porque es como escoger un plato entre miles de opciones en un menú… y un largo etcétera.

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