Así lo señala el VII Informe EPyCE 2020: Posiciones y competencias más demandadas, impulsado por EAE Business School, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y Foro Inserta de la Fundación ONCE. 

Actualmente, las diez posiciones más demandadas son operarios cualificados, data science, ingeniero informático, big data, programador informático, delegados de venta, desarrollo de negocio, ingeniero industrial, médico y gestor de cuentas. "Destaca la subida de casi 7 puntos de los operarios cualificados, que pasa de la octava posición a la primera, relacionados con el ámbito de la construcción y servicios, en plena demanda por las consecuencias de la pandemia”, señala Pilar Llácer, autora del estudio y Head of Research del Work of the future Centre de EAE Business School.

"La tendencia de posiciones relacionadas con el ámbito de la ingeniería y la tecnología se mantiene respecto al año pasado, muy en especial los relacionados con la ciberseguridad, marketing digital y, en especial, comercio electrónico. Por otro lado, el ámbito de logística, las posiciones que controlan el flujo de bienes y servicios desde el punto de origen al punto de consumo se confirman como una de las más demandas", añade.

Las posiciones más demandadas se agrupan en el sector de la tecnología que se sitúa en el primer lugar con un 32,14%, subiendo casi 10 puntos respecto al año 2019; en segundo lugar, se encuentra comercial con un 20%, con un descenso de 6 posiciones y, por último, destaca el incremento de 7 puntos de los operarios cualificados.

Las competencias más demandadas en España por su dificultad en encontrar expertos son: data science, big data, ingeniero informático, operarios cualificados, médico, programador informático, comercial digital, gerente, ingeniero eléctrico y responsable ciberseguridad.

En cuanto a las más competencias más buscadas entre los más jóvenes, el informe Epyce señala que son el compromiso, la iniciativa, proactividad, y la capacidad de aprendizaje. En las posiciones senior, las competencias más demandadas son flexibilidad, adaptación al cambio, innova­ción, gestión de diversidad, visión estratégica y capacidad de aprendizaje.

Respecto al grado de automatización de las posiciones, destacan como más automatizables la de desarrollador web, especialista en sistemas de información, data science, desarrollador aplicaciones multimedia, progra­mador informático y big data. Las menos automatizables son: especialista en asuntos reguladores, visitadores médicos, gerente de acceso al mercado, asesores médicos y médicos.