En concreto, ‘No te rindas nunca’, ha recorrido desde el pasado 12 de julio un total de 15 comunidades autónomas y 78 localidades españolas con el objetivo de orientar a los jóvenes con discapacidad en la búsqueda de empleo. Para ello, también se ha contado con la colaboración de las empresas, la mayoría pymes, de la zona que visitaba esta iniciativa, contactándose y ofreciéndoles información a un total de 1.021 compañías. Asimismo, el roadshow ha propiciado la firma de diez convenios Municip suscritos por Inserta Empleo con ayuntamientos de algunos de los municipios por los que han pasado los tráileres.   

Un total de 743 jóvenes de entre 16 y 29 años y 627 de más de 29 años se han inscrito en el ‘Plan no te rindas nunca’ y 215 de la primera franja de edad y 337 de la segunda han sido informados. Además, 1.539 personas con discapacidad han participado en dinámicas grupales (talleres). 

El impacto mediático en cada una de las 78 localidades visitadas por este roadshow también ha sido muy importante, con una asistencia de 259 medios que han generado 614 noticias y reportajes aparecidos en medios locales, provinciales y regionales, tanto de prensa escrita, online, televisión y radio, que han dado a conocer el proyecto a los ciudadanos de esos municipios. Desde las redes sociales y entornos digitales se han generado 4.726 menciones sobre la campaña, impactando a más de 4,7 millones de usuarios.

El roadshow se integra en el plan de inclusión laboral de jóvenes con discapacidad dentro del proyecto “Activa Tu Talento”,  que está ejecutando Inserta Empleo en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

Esta iniciativa persigue atraer a jóvenes de entre 16 y 29 años de todo el territorio español con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, y dotarles de recursos que mejoren su empleabilidad. La inscripción de candidaturas se ha realizado a través del portal Noterindasnunca.org. 

Unidades móviles

Las oficinas de información itinerantes han estado dotadas del personal y las áreas necesarias para informar a los jóvenes que las han visitado de todos los recursos que tienen a su alcance para formarse y responder a la actual demanda de empleo de las empresas de nuestro país. 

Asimismo, han contado con un espacio grupal para el desarrollo de talleres así como un área privada destinada a las entrevistas individuales y una zona de trabajo para la inscripción de candidaturas. Los visitantes para inscribirse debían llevar el certificado de discapacidad de grado igual o superior al 33%, el certificado de inscripción como demandante de empleo y el DNI.

Los visitantes han podido participar en cuatro tipos de actividades. El taller “La actitud que me impulsa” ha estado orientado a entender la actitud propia desde una perspectiva mental, emocional y corporal, a través de charlas motivacionales y juegos teatrales.  En el taller “Talentos únicos y diversos”, el candidato ha podido reconocer sus talentos personales y profesionales, indagando en las cosas en las que destaca, en sus pasiones y orientación profesional. El taller “El poder de una visión” ha estado dirigido a generar en el candidato una ruta profesional a 5 años y ayudarle a identificar dónde quiere llegar profesionalmente a través de dinámicas como la arteterapia. Por último, el taller “Comienza la aventura” ha estado destinado a ayudar al colectivo de jóvenes con discapacidad a redactar su CV de forma que despierte el interés de las empresas y, para ello, se realizaron juegos teatrales con disfraces, se utilizaron instrumentos musicales, etc. 

España y los jóvenes con discapacidad

El último dato disponible indica que en España hay 1.840.700 personas con discapacidad, con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años, lo que representa un 5,9% de la población (datos de Odismet), Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación ONCE). 

Según esta misma fuente, la tasa de paro de las personas con discapacidad en la actualidad (a fecha de junio de 2018) es del 28,6% (185.200 personas), 9,1 puntos más que la de la población sin discapacidad. Focalizándonos en el colectivo joven, en España se registran 89.400 jóvenes con discapacidad de 16 a 24 años en edad de trabajar, lo que representa el 4,9% de la población activa en España. Su tasa de paro, entre 16 y 24 años, se situó en 2016 en el 60,6%, 32 puntos más que la del colectivo de jóvenes sin discapacidad (28,6%).