El acuerdo contempla la colaboración en la definición de un itinerario conjunto de trabajo dirigido a jóvenes en general y con discapacidad en particular, basada en una estrategia personalizada que potencie las competencias digitales, la autonomía, el compromiso y la autoconfianza.

Según ha explicado Virginia Carcedo, que también ha firmado en representación de Fundación ONCE, se trata de “un acuerdo muy importante” para Inserta Empleo, dado que le permite consolidar una relación con una entidad “con estatus de colaborador con el Banco Mundial y Naciones Unidas” y, de este modo, “trabajar en pro de los jóvenes”.

Carcedo ha señalado que la sociedad actual está más “concienciada” y es más “inclusiva”, pero, a su juicio, es necesario “seguir trabajando para que nadie se quede atrás”. “Es importante que, en entornos concretos, las personas con discapacidad tengan una mejor situación para encontrar un empleo y que las empresas lo vean como una oportunidad y no como una dificultad”. 

En este sentido, ha considerado que las personas con discapacidad están “igual de formadas” que el resto de trabajadores y, además, “aportan un mejor clima laboral y una rentabilidad social y económica”. “Es un incremento de reputación”, ha subrayado. 

Por su parte, la directora de Novia Salcedo ha resaltado que “para nosotros resulta un privilegio colaborar con Fundación ONCE e Inserta, y promover así un empleo juvenil digno y de calidad para las personas con discapacidad y, más importante aún, concienciar a los demás jóvenes y empresas sobre su inclusión y normalización”.

El acto también ha contado con la presencia de la directora regional de Inserta Empleo en el País Vasco, María Ángeles Martínez, quien ha destacado que, con este acuerdo comienza un “camino común en pro del empleo de las personas con discapacidad”. “Una sociedad sostenible a nivel mundial solo lo va a ser cuando estemos dentro de ella”, ha dicho. 

La colaboración en el ámbito de la formación para potenciar las competencias y habilidades de los jóvenes con discapacidad   es otro de los ejes de este convenio que propiciará también la realización de un proyecto de consultoría conjunta para analizar fortalezas y debilidades en el empleo de los jóvenes con discapacidad y las barreras en su captación.

Los representantes de ambas fundaciones han coincidido en la necesidad de realizar un “esfuerzo” para hacer efectiva la inclusión en el mercado laboral de los jóvenes con discapacidad y de “tejer alianzas” entre administraciones, empresas y familias.

Este acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que desarrolla Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.