La consejera de Familia y Asuntos Sociales, Engracia Hidalgo, y el alcalde de Pozuelo de Alarcón, Jesús Sepúlveda, firmaron un convenio de colaboración a través del cual la Administración regional dará continuidad durante 2009 a los programa de inserción social para personas con discapacidad que se vienen desarrollando en la ciudad para mejorar la situación de este colectivo y facilitar su integración en la sociedad.

"Gracias a proyectos sociales como éste, la Comunidad de Madrid consigue cada año que alrededor de 1.500 ciudadanos con algún tipo de
discapacidad se incorpore al mercado laboral como primer paso para alcanzar una mayor autonomía personal y una plena integración en la
sociedad", aseguró Hidalgo tras la firma del acuerdo.

Asimismo, recalcó que el 70% de estos puestos de trabajo es empleo ordinario -puestos de trabajo a los que puede acceder cualquier otro ciudadano-, mientras que únicamente el 30% se corresponde con empleo protegido, es decir, aquél que únicamente está reservado a personas con
discapacidad y que cuenta con algún tipo de subvención o ayuda administrativa.

La consejera y el primer edil visitaron también el Centro de Empresas de la localidad, donde presenciaron las actividades de los talleres de
Búsqueda de Empleo que allí se desarrollan y tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano las experiencias de actuales usuarios de este
servicio, así como de otros que o bien ya han finalizado su formación.

Sensibilizar a los empresarios

El acuerdo suscrito por ambos dirigentes se enmarca dentro del programa regional Emplea tu Capacidad y está cofinanciado por la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Pozuelo y el Fondo Social Europeo. A través de esta colaboración, ambas administraciones pondrán en marcha una
serie de actuaciones encaminadas a ofrecer orientación y formación a personas con discapacidad y a sensibilizar al tejido empresarial del municipio para impulsar su contratación.

Se trata de un programa que trabaja la búsqueda y consecución de un puesto de trabajo como base de la integración social del individuo. En este sentido, la labor de los técnicos del proyecto pasa por estudiar las capacidades y los gustos de los usuarios; analizar las características del entorno y los recursos con los que se cuenta; orientar y formar a los demandantes de asistencia y asesorarles en el proceso de búsqueda de un empleo.

Asimismo, los profesionales desarrollan una tarea de sensibilización y comunicación para trasladar a la sociedad la realidad de las personas que tienen algún tipo de discapacidad, así como de los beneficios que su incorporación a un puesto de trabajo representa para todas las partes.

Descubrir la validez del individuo en la sociedad

Hidalgo recordó que la Comunidad de Madrid cuenta con distintos recursos sociales desde los que se persigue que los ciudadanos con
discapacidad tengan las mismas oportunidades que el resto de madrileños. Así, la Administración autonómica cuenta con una red de 85
centros ocupacionales con 6.500 plazas para usuarios, de los que aproximadamente el 10% se encuentran inmersos en procesos de inserción laboral.

Además, a través del Programa Emplea tu Capacidad, la Consejería de Familia y Asuntos Sociales ofrece cada año a alrededor de 2.000
ciudadanos un apoyo para descubrir su validez en la sociedad como personas y como trabajadores. Como media, cada año se consigue que el
50% de los usuarios acceda a un trabajo.

Junto a estas actuaciones, en la región existen 18 centros de rehabilitación sociolaboral para personas con enfermedad mental en los que se profundiza en eliminar el estigma social que supone esta discapacidad y en normalizar al máximo la vida de estos ciudadanos mediante el desarrollo de sus capacidades laborales.

363 millones de euros para discapacidad

La consejera también quiso recordar que este año la Consejería que dirige dedicará un 8% más de sus recursos al desarrollo de políticas de
discapacidad y enfermedad mental, lo que significa que se destinarán 363 millones de euros "a garantizar la máxima calidad a todos los proyectos que hemos puesto en marcha a lo largo de estos años".

En Pozuelo de Alarcón existen en torno a 1.200 personas menores de 65 años con alguna discapacidad. Desde que en 2006 se puso en
funcionamiento el programa Emplea tu Capacidad en el municipio, un total de 133 personas han participado en los distintos talleres de inserción social que han impartido y se han conseguido 73 contratos, 32 de ellos a tiempo completo.