- Los científicos jóvenes reducen la brecha de sexo el triple respecto a hace tres décadas
La brecha de género entre el personal científico se ha reducido el triple entre los autores más jóvenes con respecto a quienes publicaban antes de 1992, aunque la mayoría de los autores continúan siendo hombres. Esa es la principal conclusión de un estudio realizado por cuatro investigadores pertenecientes a instituciones de Estados Unidos o Países Bajos y publicado en la revista ‘PLOS Biology’
- La brecha de género en España disminuye en 2022, pero aún supone un coste superior a los 212.000 millones
La brecha de género en España disminuyó en 2022 en los ámbitos de empleo, educación, conciliación y digitalización, pero el coste de oportunidad es de 212.179 millones de euros y no se cerrará hasta 2056. Así lo refleja el tercer índice de ClosinGap y PwC, que mide la brecha de género en el país y cuantifica su impacto económico.
- Los primeros ejecutivos de las empresas del Ibex-35 ganaron en 2020 hasta 105 veces más que los empleados
Los primeros ejecutivos de las empresas del Íbex-35 percibieron una remuneración media en 2020 que fue 105 veces superior a la de las plantillas, aunque esta distancia se redujo en 13 puntos con respecto al año 2019, dado que el gasto en salarios de los empleados se redujo en un 0,1% y en los primeros ejecutivos en un 11% durante un ejercicio que estuvo marcado por la irrupción de la pandemia.
- La brecha de género aumentó en las últimas décadas en informática y matemáticas en Bachillerato, FP y Universidad
La brecha de género ha aumentado en España en dos de las principales disciplinas del ámbito 'Steam' (ciencias, tecnologías, ingenierías, artes y matemáticas, por sus siglas en inglés), la informática y las matemáticas. Así ha ocurrido durante las dos últimas décadas en Bachillerato y Formación Profesional y durante las tres últimas en la Universidad.
- La pandemia ha ampliado la brecha de sexo en la tasa de paro
Un estudio del Banco de España destaca que entre finales de 2019 y finales de 2020, se ha ampliado la brecha de género en tasa de paro, siendo mayor el desempleo de las mujeres, a causa de la Covid-19, pero en lo que va de 2021 se viene reduciendo ligeramente.
- La maternidad penaliza a las mujeres con mermas del 28% en sus salarios
Las mujeres sufren una clara penalización cuando son madres, con reducciones del 11,4% en sus salarios justo al año de haber nacido su primer hijo y que se amplían al 28% al cabo de una década, mientras que “los ingresos de los hombres apenas se ven afectados por la paternidad”.
- El impacto económico de la brecha de género en las pensiones supera los 26.000 millones en España
La percepción por parte de las mujeres de prestaciones de jubilaciones inferiores a los de los hombres se tradujo en un impacto para España durante 2018 superior a los 26.000 millones de euros en términos de valor añadido bruto (VAB) y que, en síntesis, significa que son recursos que no se materializan ni ayudan a la economía