- "Inserta Empleo es nuestro Ángel de la Guarda en la selección de personal con discapacidad"
Desde que El Corte Inglés comenzara su andadura en1890 con una humilde sastrería emplazada en la calle Preciados, en Madrid, su crecimiento ha sido inmenso: a día de hoy se ha transformado en una colosal cadena de grandes almacenes, hipermercados y otras líneas de negocio que emplean a más de 80.000 de personas por toda la geografía española. También trabajadores con discapacidad.
- El Corte Inglés y Fundación ONCE envían productos de cuidado personal a desplazados de Europa del Este
El Corte Inglés y Fundación ONCE han llegado a un acuerdo de colaboración para proporcionar productos de primera necesidad, especialmente de cuidado e higiene personal, a población desplazada por el conflicto de Europa del Este.
- El Corte Inglés y el Grupo Social ONCE firman un acuerdo para favorecer la inclusión
El Grupo El Corte Inglés y Fundación ONCE han firmado un convenio marco en materia de empleo y formación para personas con discapacidad que incluye también un apartado específico sobre programas de accesibilidad. El acuerdo lo han suscrito Víctor del P
- El Corte Inglés renueva el compromiso con Fundación ONCE y contratará 500 personas con discapacidad en cinco años
El director de Recursos Humanos del Corte Inglés, Manuel Pinardo, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2008 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 500 personas con discapacidad durante los próximos cinco años, llegando así a las 655 contrataciones desde el inicio de la colab