Desde que El Corte Inglés comenzara su andadura en1890 con una humilde sastrería emplazada en la calle Preciados, en Madrid, su crecimiento ha sido inmenso: a día de hoy se ha transformado en una colosal cadena de grandes almacenes, hipermercados y otras líneas de negocio que emplean a más de 80.000 de personas por toda la geografía española. También trabajadores con discapacidad.

El Corte Inglés y Fundación ONCE han llegado a un acuerdo de colaboración para proporcionar productos de primera necesidad, especialmente de cuidado e higiene personal, a población desplazada por el conflicto de Europa del Este.

El Grupo El Corte Inglés y Fundación ONCE han firmado un convenio marco en materia de empleo y formación para personas con discapacidad que incluye también un apartado específico sobre programas de accesibilidad. El acuerdo lo han suscrito Víctor del P

El director de Recursos Humanos del Corte Inglés, Manuel Pinardo, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2008 y  que,  en esta ocasión, supondrá la contratación de 500 personas con discapacidad durante los próximos cinco años, llegando así a las 655 contrataciones desde el inicio de la colab