Las empresas del Ibex 35 solo tienen el 21% de mujeres directivas frente a la media europea del 23,6%, según se desprende del informe 'La mujer en los puestos claves de las empresas del Ibex 35 y Euronext', realizado por el Observatorio de Diversidad y tendencias de la Asociación española de Ejecutivos y Consejeros, EJE&CON, junto con la consultora de comun

Unas 21.900 personas con discapacidad trabajaban en las empresas del Ibex35 en el año 2020, lo que supone un 1,8% del total de sus plantillas en todo el mundo, según un informe de CCOO y la Fundación 1º de Mayo.

Los primeros ejecutivos de las empresas del Íbex-35 percibieron una remuneración media en 2020 que fue 105 veces superior a la de las plantillas, aunque esta distancia se redujo en 13 puntos con respecto al año 2019, dado que el gasto en salarios de los empleados se redujo en un 0,1% y en los primeros ejecutivos en un 11% durante un ejercicio que estuvo marcado por la irrupción de la pandemia.

Las empresas del Ibex-35 contaban con un total de 11.781 trabajadores con discapacidad en sus plantillas en España sobre un conjunto de 555.000 empleados en 2019. Equivale a un 2,12% de la totalidad de las plantillas de estas empresas, lo que supone superar por la mínima la cuota de reserva establecida en la Ley General de las Personas con Discapacidad de 2013. Así se desprende del estudio ‘Ibe

La presencia de mujeres en los consejos de administración de empresas del Ibex-35 alcanzó en 2020 el 31,2% de los puestos, cumpliendo con el objetivo recomendado por la Comisión Nacional de los Mercados y Valores (CNMV) para dicho año, fijado en el 30%. Así se refleja en el informe ‘Las mujeres en los Consejos de las empresas cotizadas’, elabor

Una veintena de empresas que cotizan en el Ibex-35 repartieron más de 9.500 millones de euros en dividendos a sus accionistas durante la pandemia, a pesar de la merma en sus beneficios y del riesgo de descapitalizar sus corporaciones, según el informe anual de Oxfam Intermón sobre las empresas del Ibex.

La presencia de la mujer en las sociedades cotizadas del mercado continuo español se incrementó un 3,9% durante el año 2018, hasta sumar 268 consejeras, una cifra que supone el 20,3% del total de los 1.320 miembros en los consejos de administración, según un informe de Atrevia y el IESE Business School.