- Flores Isabelita cambia la vida de 80 trabajadores con discapacidad auditiva en Colombia
La inclusión social y laboral brota de forma natural en un negocio de flores de Colombia. Flores Isabelita es una de las compañías de este país dedicada a la producción y comercialización de ramos y bouquets. Lleva casi 20 años trabajando en el sector y está especializada en la exportación de ornamentales a Estados Unidos.
- Cepyme y Fundación ONCE animan a realizar contratos de fomento de empleo para personas con discapacidad
Cepyme y Fundación ONCE han animado a las empresas a realizar contratos de fomento de empleo para personas con discapacidad, un contrato “estrella” que facilita su empleabilidad y que la reforma laboral de 2022 ha mantenido.
- Sanitas y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo inclusivo
Iñaki Peralta, CEO de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, han renovado el convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2009 para continuar colaborando para integrar personas con discapacidad en la compañía de seguros de salud.
- El 50% de los desempleados con discapacidad llevan al menos dos años atrapados en el paro
El 50,1% de los desempleados con discapacidad lleva dos años o más en el paro, mientras que la media de la población general se sitúa en el 33%. La cifra es elevada en ambos casos pero sobresale 17 puntos por encima en el caso de las personas con discapacidad, lo que refleja su mayor incidencia entre los parados de larga duración y su dificultad para acceder a un empleo.
- Sólo una de cada cuatro personas con discapacidad en España tiene un empleo
En España, tan solo una de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral tiene un empleo tal y como se desprende del Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE, Odismet, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) que ha sido presentado hoy en Madrid.
- Aegon y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo inclusivo
El consejero delegado de Aegon, Tomás Alfaro, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han firmado hoy un convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la compañía de seguros durante los próximos tres años.
- La presencia de personas con discapacidad en las empresas baja al 1,69%
La presencia de personas con discapacidad en las empresas en España se situó en el 1,69% en 2022, encadenando así cuatro años de caídas en su representación, debido a que en 2018 eran el 2,66% del total de trabajadores, en 2019 el 2,46% de la plantilla, en 2020 el 2,29% y en 2021 el 1,91%. Así se desprende de los resultados del informe anual de ‘Merco Talento’ en el campo de la diversidad, igua
- Veinte personas con discapacidad serán contratadas por el Parlamento Europeo
El Parlamento Europeo contratará a veinte personas con discapacidad para trabajar en su Secretaría General, dentro del Programa de Acción Positiva 2023. Por noveno año consecutivo se convocará un proceso de selección para reclutar a un total de 20 personas con discapacidad que a lo largo de año y medio podrán ser contratadas en puestos de los grupos II, III y IV de la Secretaría General (en emp
- Fundación ONCE, Ilunion y Agbar impulsarán la inclusión laboral
Fundación ONCE, Ilunion y Agbar han firmado un convenio marco de colaboración por el que se comprometen a trabajar juntos en la mejora del acceso al empleo de las personas con discapacidad y, con ello, de su plena inserción en la sociedad. El acuerdo lo rubricaron en Madrid Mig
- Telefónica y Fundación ONCE renuevan su compromiso el empleo inclusivo
Eduardo Navarro, director Global de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Telefónica; Marta Machicot, directora Global de Personas; Carmen Morenés, directora general de Fundación Telefónica, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, han renovado hoy el Convenio Inserta para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Grupo y desarrollar acciones que co