- «El Tercer Sector ha de cambiar su modelo de gestión y de recursos humanos para garantizar su supervivencia»
La última reforma laboral, pactada entre Gobierno y agentes sociales a finales de 2021, concluye en abril su periodo de transición. El propósito es reducir la precariedad e inestabilidad, males endémicos de nuestro mercado laboral. Baste un dato: el 40% de los contratos indefinidos anteriores a la reforma laboral duraba menos de un año.
- Entra en vigor la nueva regulación sobre contratación temporal tras un trimestre de vigencia de la reforma laboral
Este jueves entra en vigor el esquema de contratación de la reforma laboral, que apuesta por reducir la temporalidad y estandariza el contrato indefinido, una vez transcurrido el trimestre que la legislación concedía a las empresas para adaptarse a la nueva normativa.
- El Gobierno prohíbe el despido a las empresas que se acojan a los ERTE y lo extiende a los costes de la energía
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado que las empresas tendrán prohibido despedir a trabajadores por razones relacionadas con el precio de la energía, al tiempo que tampoco podrán hacerlo aquellas compañías que se acojan a los ERTE contemplados en la reforma laboral.
- Díaz defiende en la UE un mecanismo contra el desempleo ante la transición climática y digital similar al desplegado en pandemia
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, abogó este martes, en la Unión Europea, por incentivar el debate sobre la instauración de un mecanismo financiero de carácter estructural similar al SURE (empleado durante la pandemia para evitar la pérdida de puestos de trabajo) para apuntalar la doble transición ecológica y digital y “amortiguar” su
- Fundación ONCE y Garrigues analizan el impacto de la reforma laboral en el empleo de las personas con discapacidad
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, en colaboración con Garrigues, han organizado hoy un webinar titulado ‘Claves e impactos de la reforma laboral’ con el objetivo de dar a conocer las principales novedades que se contemplan y cómo afectan a las personas con discapacidad.
- Díaz subraya que se va a “derogar unas partes” de la reforma laboral y “transformar otras”
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aseguró este jueves que “vamos a derogar unas partes” de la reforma laboral de 2012 y “vamos a transformar otras”.
- Sánchez recalca que “todo el Gobierno” está “comprometido” con una reforma laboral basada en el “diálogo social”
El jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez, recalcó que “todo el Gobierno” está “comprometido” en abordar una reforma laboral con “vocación de perdurar” y que se haga desde el “dialogo y con vocación de consenso”. Así lo dijo durante la clausura del ‘Monitoring the recovery: Beyond GDP’, celebrado en el Ministerio de Economía, junto a la vicepresidenta primera, Nadia Calviño.
- Calviño marca “antes de final de año” como plazo para lograr un acuerdo en el diálogo social sobre la reforma laboral
La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, aseguró que desde el Gobierno y el diálogo social con los agentes sociales “en las próximas semanas tenemos que trabajar intensamente para lograr un paquete equilibrado que nos permita adoptar la reforma laboral antes de final de año”.
- Díaz asegura que el Gobierno derogará "la reforma laboral del PP”
La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, afirmó este martes que “vamos a modernizar el mercado de trabajo, pero también vamos a derogar la reforma laboral del PP”. Así lo dijo durante su intervención en el 43 Congreso Confederal de UGT que se celebra en Valencia y que renovará la Ejecutiva del sindicato por otros cuatro años.
- El Gobierno afirma que mantiene su "hoja de ruta" con las reformas previstas, incluida la laboral
La portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, ha afirmado sobre la derogación de los considerados “aspectos más lesivos” de la reforma laboral de 2012 que “seguimos con nuestro calendario, con nuestra hoja de ruta” y los proyectos del Ejecutivo se irán desarrollando en el marco del diálogo social, “tal y como teníamos previsto” antes de la crisis.