- CEOE aprueba por unanimidad el acuerdo con los sindicatos para incrementar al menos un 10% los salarios hasta 2025
Las patronales CEOE y Cepyme dieron este lunes su visto bueno, por unanimidad, al pacto con CCOO y UGT para incrementar los salarios en convenios colectivos al menos un 10% entre 2023 y 2025 que se cerró este pasado viernes y cuyos “flecos” se han ido cerrando este fin de semana con la redacción definitiva del texto. El texto fue
- Ocho de cada diez empresas españolas prevé subir salarios y hacer nuevas contrataciones en 2023
El 80% de las empresas españolas prevé incrementar los salarios de sus empleados durante 2023 y el 17% los mantendrá estables, mientras que el 79% de las compañías espera hacer nuevas contrataciones de personal, según la ‘Guía del Mercado Laboral 2023’ de Hays España, publicada este martes. Estos datos muestran una continuidad en cuanto a la tendencia positiva de los salarios, teniendo en cuent
- Los sindicatos ultiman una propuesta para ligar parcialmente los salarios al IPC, mientras CEOE aguarda a conocer la letra pequeña
Los sindicatos UGT y CCOO están trabajando en una propuesta conjunta para intentar “desatascar” la negociación con la patronal sobre evolución de salarios en convenio, después de que CCOO planteara públicamente que se podría flexibilizar la postura sindical y que la inclusión de una cláusula de revisión salarial estuviera ligada,
- Los salarios en convenio suben un 2,78% en 2022, más de tres puntos por debajo de la inflación de diciembre
Los salarios pactados en convenios colectivos crecieron durante 2022 un 2,78%, nueve centésimas por encima del dato de noviembre (2,69%), pero 3,02 puntos por debajo de la inflación de diciembre, que fue del 5,8%. Con todo, la brecha entre salarios e IPC continúa cerrándose progresivamente, ya que en noviembre esta diferencia fue de 4,11 puntos, dado que los sueldos en convenios se revalorizaro
- El salario medio cayó en España un 0,56% en 2021
El salario medio bruto de los empleados españoles se situó en 2021 en 23.400 euros, el de los mandos intermedios en 42.247 y el de los directivos en 82.719, lo que representa un descenso de un 0,56%, un 1,88% y un 4,1%, respectivamente, en comparación con 2020.
- Fundación ONCE apuesta por una subida de los salarios de las personas con discapacidad para no desincentivar su activación laboral
La directora de Formación y Empleo, Operaciones y Transformación de Fundación ONCE y directora general de Inserta Empleo, Sabina Lobato, ha asegurado que, aunque los resultados de la estadística ‘El salario de las personas con discapacidad’ publicada hoy por el Instituto Nacional de E
- El INE confirma la caída histórica del 5,2% del PIB en el primer trimestre
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha confirmado que el Producto Interior Bruto (PIB) se contrajo en el primer trimestre del año un 5,2% respecto al trimestre precedente, tal y como adelantó el pasado 30 de abril en el avance del indicador. Esta tasa es de 5,6 puntos inferior a la del último trimestre de 2019 y supone la mayor caída registrada en la serie estadística iniciada en 1970.
- La brecha salarial de género aumenta un 9% en dos años
La diferencia entre lo que cobran los hombres y las mujeres ha aumentado un 9% en dos años y ya roza los 453 euros mensuales, tal y como reflejan los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El salario medio de ellas el año pasado fue de 1.708,4 euros brutos al mes, mientras que el de ellos alcanzó los 2.161,3 euros.
- El 30% de los empleados domésticos, agrícolas y de hostelería cobran menos de lo que les corresponde por ley
El 30% de los trabajadores de los sectores de la agricultura, del hogar y los cuidados y de la hostelería cobran un salario inferior al mínimo que la ley y los convenios estipulan, según el informe de Cáritas 'Vulneraciones de derechos laborales en el sector agrícola, la hostelería y los empleos del hogar', presentado este jueves en Madrid.
- El 67% de los universitarios no trabajaría por menos de 20.000 euros al año
El 67% de los universitarios españoles que se disponen a continuar sus estudios con un máster no trabajaría por menos de 20.000 euros al año tras acabar la universidad, aunque los datos reflejan que la media de ingresos hasta los 29 años no supera los 12.000 euros anuales y que el 60% de los jóvenes con un máster ni se aproxima a los 1.600 euros al mes.