El formulario de selección creado para los refugiados simplifica los requisitos que se piden en las ofertas de empleo y les permitirá realizar la elección geográfica de los puestos de trabajo, añade.

Desde Ilunion se está contactando con las asociaciones de ucranianos existentes en España para canalizar este programa y salvar las barreras idiomáticas y sociales que puedan existir en cada caso. “En este sentido, la cadena hotelera de ILUNION ha comenzado estos contactos, tras la llegada de varios grupos de refugiados a sus hoteles de Bilbao y Sevilla”, apunta.

“También ha ofrecido a las 50 personas de nacionalidad ucraniana que trabajan en las empresas ILUNION la posibilidad de ayudar en las gestiones derivadas de futuras contrataciones y de ser los referentes de sus compatriotas en los primeros días de trabajo”, continúa la nota.

Además, se ha lanzado un comunicado interno ofreciendo el programa a su plantilla por si conocen en su entorno a alguna persona acogida y que pueda acogerse a este programa, a través de una dirección de correo electrónico.

AMPLIACIÓN DEL PROPÓSITO

La nota explica que ILUNION, como parte del Grupo Social ONCE, quiere contribuir a facilitar la estancia de los refugiados ucranianos en España y lo hace, en esta ocasión, a través del empleo. “Para ello, ha ampliado su propósito, como es la creación de empleo para personas con discapacidad y otros colectivos de difícil inclusión laboral, a los refugiados ucranianos”.

El equipo de Personas de Ilunion seguirán adaptando sus procesos para facilitar y agilizar la selección y pondrán a disposición de los ucranianos con estatus de refugiado todas las ofertas de trabajo que vayan generándose en los servicios centrales y en sus empresas.