- Subir el SMI a 1.082 euros beneficiaría a más de 2,2 millones de personas, especialmente mujeres, jóvenes y agricultores
CCOO estima que subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 1.082 euros por 14 pagas beneficiaría a 2,27 millones de personas en España, especialmente a mujeres, jóvenes, migrantes y trabajadores del sector de la agricultura. Así lo pone de relieve un análisis realizado por el Gabinete Económico confederal de CCOO, en el que defiende que elevar el SMI no tendría efectos negativos sobre el
- Seguridad Social cita a los sindicatos el 20 de abril para tratar la falta de personal y la jubilación de casi el 30% de su plantilla en un lustro
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se reunirá el próximo 20 de abril con los sindicatos para abordar la falta de personal que sufre el organismo público, así como el hecho de que el 28,25% de sus trabajadores se jubilarán en un plazo máximo de cinco años, el 64,33% lo harán en diez años y el 81,26%, en 15 años.
- La brecha salarial entre sexos es del 24% aunque más de la mitad de esta diferencia es culpa de la contratación parcial
CCOO denunció este lunes que la brecha salarial entre sexos fue del 24% en 2019, ya que la diferencia entre la retribución media de hombres (26.934 euros) y mujeres (21.682 euros) fue de 5.252 euros anuales. Además, el 53% de esta brecha fue consecuencia de la mayor proporción de contratos a tiempo parcial que soportan las mujeres.
- Gobierno y sindicatos acuerdan subir el SMI hasta los 1.000 euros en 2022 con el rechazo de la patronal
- UGT cree que “estamos en el buen camino” para reformar las pensiones y CEOE ve “realista” retrasar la jubilación
El sindicato UGT considera que “estamos en el buen camino” con la reforma de pensiones porque “se ha asumido” que las prestaciones a futuro “no pueden ser de miseria” y la patronal CEOE destaca como una de las medidas “realistas” que se posibilite la jubilación más allá de la edad legal. Los representantes de UGT y de CEOE en el Consejo Económico y Social Europeo (CESE), Mari Carmen Barrera y A
- El Gobierno plantea subir el SMI este año 15 euros y 31 euros en 2022 y 2023
Sindicatos y patronal señalaron este miércoles que el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) unos 15 euros este año y 31 euros en 2022 y 2023. En declaraciones a los medios de comunicación después de la reunión mantenida con representantes de Trabajo para abordar la subida del SMI, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz V
- Gobierno, patronal y sindicatos firman una “alianza” por la “consolidación” de la FP
Gobierno, patronal y sindicatos han presentado una “alianza” por la “consolidación” de la Formación Profesional y el Ejecutivo central está trabajando “intensamente” en la ley orgánica que permitirá apuntalar un sistema de FP “dual, único, integrado en íntima sintonía con los planteamientos europeos más ambiciosos”, que pretende llevar al Consejo de Ministros en el mes de junio. Así lo anunció
- CCOO apuesta por cuatro contratos y anticipa “tensiones” en la negociación sobre la temporalidad
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, apostó por reducir el número de contratos a cuatro más que a tres, incluyendo un “sucedáneo” del fijo discontinuo, y anticipó “tensiones” con la patronal en la mesa de negociación cuando se aborden “las consecuencias” de utilizar la temporalidad en fraude de ley, que podrían ser “disuasorias”.
- El Gobierno y los agentes sociales alcanzan un preacuerdo para regular el teletrabajo
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y los agentes sociales han alcanzado un preacuerdo para regular el teletrabajo en el sector privado que será ratificado por las organizaciones mañana martes y previsiblemente aprobado en el Consejo de Ministros.
- Sindicatos y patronal retoman el diálogo social para alcanzar un consenso con el que “marcar la agenda política”
Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, señalaron este lunes que han tenido una primera toma de contacto con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) con el objetivo de alcanzar un consenso en materia laboral y económica para “marcar la agenda pol